über mich
Mein beruflicher Weg führte mich im und am Gesundheitswesen entlang. Bereichert blicke ich auf über 20 Jahre Führungserfahrung zurück. Die längste Zeit davon in einem dezentral organisierten, beratenden Unternehmen. Die vielen Chancen und Herausforderungen der Home-Office-Struktur, sowie dem Führen auf Distanz sind mir vertraut.
Aus meiner Sicht sind Mitarbeitenden das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Daher bedarf Führung mehr als nur fachliche Expertise. Dieser Gedanke hat mich zum Studium und zu all den Weiterbildungen inspiriert. Menschen und Situationen mit Neugierde begegnen und die jeweiligen Stärken nutzen. Reflexion habe ich als wertvolles Instrument zum Erhalt der Handlungsfähigkeit und zur persönlichen Weiterentwicklung schätzen gelernt. Die Offenheit für kreative Lösungen und den Mut haben, Verantwortung zu tragen habe ich an Kolleginnen und Kollegen, sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergegeben. Gerade herausfordernde Phasen können durch eine vertrauensvolle und empathische Zusammenarbeit bewältigt werden.
Qualifikationen
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Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung M.A.
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Systemische Beraterin
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Trainerin und Beraterin für Führungskräfte
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Aufbaumodule Mediation
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Mitglied in der Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv)
Erfahrungen
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Langjährige Erfahrungen als Führungskraft in zentral und dezentral organisierten Unternehmen
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Mitarbeiterorganisation auf Distanz
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Chancen und Herausforderungen der Home-Office-Organisation
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Prozessbegleitung analoger Abläufe in digitale Formate transformieren